優(yōu)秀年輕干部必須勇于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭(zhēng)。統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，都需要擔(dān)當(dāng)，都需要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、提高斗爭(zhēng)本領(lǐng)。

年輕干部要發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神，在機(jī)遇面前主動(dòng)出擊，不猶豫、不觀望;在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避;在風(fēng)險(xiǎn)面前積極應(yīng)對(duì)，不畏縮、不躲閃。做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見(jiàn)風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。自覺(jué)加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練，在斗爭(zhēng)中學(xué)會(huì)斗爭(zhēng)，在斗爭(zhēng)中成長(zhǎng)提高，努力成為敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的勇士。

優(yōu)秀年輕干部必須勤學(xué)苦練、本領(lǐng)高強(qiáng)。年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng)，正處在長(zhǎng) 本事、長(zhǎng)才干的大好時(shí)期， 一定要珍惜光陰、不負(fù)韶華，如饑似渴學(xué)習(xí)， 一刻不停提高。要刻苦鉆研馬克思主義理論特別是新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論，努力掌握蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法、道理學(xué)理哲理，使各項(xiàng)工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進(jìn)。學(xué)習(xí)同做好本職工作相關(guān)的新知識(shí)新技能，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，注重在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦，加強(qiáng)磨煉、增長(zhǎng)本領(lǐng)，不斷 增強(qiáng)意志力、堅(jiān)忍力、自制力。

面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急 處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問(wèn)題，想干事、能干事、干成事。優(yōu)秀年輕干部必須嚴(yán)守紀(jì)律、不逾底線。 一個(gè)人廉潔自律不過(guò)關(guān)，做人就沒(méi)有骨氣。年輕干部要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，勤撣“思想塵”、 多思“貪欲害”、常破“心中賊”,樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、 管得住行為、守得住清白。

要知敬畏、存戒懼、守 底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)，把當(dāng)老實(shí)人、 講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條。堅(jiān)決守住拒腐 防變防線，層層設(shè)防、處處設(shè)防，守住政治關(guān)、權(quán) 力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八 項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，對(duì)新選拔的年輕干部， 凡是違反了要一律從嚴(yán)查處，出現(xiàn)此類問(wèn)題要一票 否決，典型的還要予以組織處理。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，必須加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃。優(yōu)秀年輕干部既要數(shù)量充足，又要質(zhì)量?jī)?yōu)良。著眼近期需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要，培養(yǎng)選拔一定數(shù)量規(guī)模的優(yōu)秀年輕干部，其中女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部都要有一定數(shù)量。著眼黨和國(guó)家事業(yè)5到10 年乃至更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，完善政策制度，拓寬來(lái)源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進(jìn)人選產(chǎn)生方式。放眼各條戰(zhàn)線、各 個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才。

要把年輕干部工作放在干部工作全局中謀劃和推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要、關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見(jiàn)，不斷完善年輕干部培養(yǎng)選拔政策體系和制度安排。完善優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，擴(kuò)大選人視野。以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光做好公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄、遴選等工作，在年齡層次、結(jié)構(gòu)等方面提前謀篇布局，保持蓄水池充盈。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，必須加強(qiáng)遞進(jìn)式培養(yǎng)。對(duì)年輕干部培養(yǎng)，不能搞大水漫灌，更不能任其自然生長(zhǎng)，要精耕細(xì)作，加強(qiáng)田間管理，及時(shí)施肥澆水、 修枝剪葉、驅(qū)蟲(chóng)防病。人在事上練，刀在石上磨。年 輕干部必須經(jīng)受?chē)?yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛 煉、專業(yè)訓(xùn)練。堅(jiān)持以舉辦中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班為示范引領(lǐng)，分級(jí)抓好年輕干部理論教育和黨性教育，突出習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色 社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念、 做到對(duì)黨忠誠(chéng)。堅(jiān)持把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂， 讓干部多“墩墩苗”,經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。對(duì)有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要讓他們經(jīng)受吃 勁崗位、重要崗位的磨煉，把重?fù)?dān)壓到他們身上，在 難事急事乃至“熱鍋上螞蟻”一樣的經(jīng)歷中經(jīng)受摔 打。吃勁崗位、重要崗位磨煉，要有完整周期。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，必須加強(qiáng)常態(tài)配備。 堅(jiān)持系統(tǒng)思維和全局觀念，對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用。不拘一格不等于破 格提拔，而是要遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，破除論資排輩、 平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，打破隱性臺(tái)階，水到渠成地把優(yōu)秀年輕干部選拔進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實(shí)年輕干部配備目標(biāo)要求，注意統(tǒng)籌換屆與平時(shí)， 及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化補(bǔ)充，努力使領(lǐng)導(dǎo)班子保持合理結(jié)構(gòu)。 堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備，統(tǒng)籌用好各年齡段干部，充分發(fā)揮好各年齡段干部積極性，讓整個(gè)干部隊(duì)伍都有干勁、有奔頭、有希望。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，必須加強(qiáng)教育管理監(jiān)督。

越是重點(diǎn)選拔的干部越要重點(diǎn)管理，越是有培養(yǎng)潛力的干部越要嚴(yán)格要求，防止重選拔任用、輕教育管理，防止經(jīng)濟(jì)本領(lǐng)和業(yè)務(wù)工作抓得緊、思想政治建設(shè)重視不夠。各級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)年輕干部的 教育引導(dǎo)，讓他們從進(jìn)入干部隊(duì)伍起就知道守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性和嚴(yán)肅性。引導(dǎo)年輕干部對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、堅(jiān)定理想信念、時(shí)刻自重自省、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，扣好廉潔從政的第一?？圩?，避免出現(xiàn)年輕干部“前腳剛踏上仕途，后腳就步入歧途”現(xiàn)象。對(duì)于那些搞“自我設(shè)計(jì)”、走歪門(mén)邪道的人，決不能任用 。

一 、國(guó)家發(fā)展靠人才、民族振興靠人才

辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵 在人才。習(xí)近平總書(shū)記指出，千秋基業(yè)，人才為本。 中華民族歷來(lái)具有尚賢愛(ài)才的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國(guó)共產(chǎn) 黨歷經(jīng)百年風(fēng)雨，人才始終是黨帶領(lǐng)全國(guó)人民不斷 從勝利走向勝利的強(qiáng)大支撐。我們比歷史上任何時(shí) 期都更接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也 比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才，比歷史上任何 時(shí)期都更需要廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才。古往 今來(lái)，人才都是富國(guó)之本、興邦大計(jì)。綜合國(guó)力競(jìng) 爭(zhēng)歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。哪個(gè)國(guó)家擁有人才上的優(yōu)勢(shì)，哪個(gè)國(guó)家最后就會(huì)擁有實(shí)力上的優(yōu)勢(shì)。必須把人才工作抓好，讓人才事業(yè)興旺起來(lái)。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記高度重視人才工作，親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)，就加快推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)發(fā)表一系列重要講話、作出一系列 重要指示，全面而深刻地回答了為什么建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)、什么是人才強(qiáng)國(guó)、怎樣建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)這一重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，提出了一系列新理念新戰(zhàn)略新舉措，形成了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想。

一是堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，這是做好人才工作的根本保證;二是堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，這是做好人才工作的重大戰(zhàn)略;三是堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康，這是做好人才工作的目標(biāo)方向;四是堅(jiān)持全方位培養(yǎng)用好人才，這是做好人才工作的重點(diǎn)任務(wù);五是堅(jiān)持深化人才 發(fā)展體制機(jī)制改革，這是做好人才工作的重要保障;六是堅(jiān)持聚天下英才而用之，這是做好人才工作的基本要求;七是堅(jiān)持營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才的環(huán)境，這是做好人才工作的社會(huì)條件;八是堅(jiān)持弘揚(yáng)科學(xué) 家精神，這是做好人才工作的精神引領(lǐng)和思想保證。

當(dāng)今世界，綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，全球范圍內(nèi)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃興起，世界各國(guó)都在搶抓機(jī)遇，國(guó)際人才爭(zhēng)奪日趨白熱化。習(xí)近平總書(shū)記指出，我們必須加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛(ài) 國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。黨的十八 大明確提出加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，把各 方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)。黨的十九 大把人才作為實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源，推動(dòng)人才工作奮力前行，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。黨的二十大把教育、科技、人才作為全面建 設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，強(qiáng) 調(diào)要深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人 才強(qiáng)國(guó)，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔 尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。

各地區(qū)各部門(mén)抓 人才工作的積極性主動(dòng)性前所未有，事業(yè)發(fā)展和政 策創(chuàng)新為人才營(yíng)造的條件前所未有，人才對(duì)我國(guó)發(fā) 展的支撐作用前所未有，新時(shí)代人才工作取得歷史 性成就、發(fā)生歷史性變革。人才對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)逐年提升，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面建成小康社會(huì)、推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、抗擊新冠疫情、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等國(guó)家重大戰(zhàn)略和重大工作卓有成效。我國(guó)科技實(shí)力正在從量的積累邁向質(zhì)的飛躍、從點(diǎn)的突破邁向系統(tǒng)能力提升。人才比 較優(yōu)勢(shì)穩(wěn)步增強(qiáng)，世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織等發(fā)布的全球創(chuàng)新指數(shù)顯示，我國(guó)排名快速上升，從2012年的第34位到2024年的第11位，是10年來(lái)創(chuàng)新力上升最快的經(jīng)濟(jì)體之一。我國(guó)已經(jīng)擁有一支規(guī)模宏大、素 質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、作用越來(lái)越突出的人才隊(duì) 伍，我國(guó)人才工作站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。必須 注重構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)教育科 技人才體制機(jī)制一體改革，加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才 力量，提高各類人才素質(zhì);完善青年創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、 選拔、培養(yǎng)機(jī)制，更好保障青年科技人員待遇;強(qiáng) 化人才激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持向用人主體授權(quán)、為人才松 綁;完善海外引進(jìn)人才支持保障機(jī)制。